e科士威e科士威的奖金制度科士威元红QQ1064886040 e科士威，e科士威的奖金制度，科士威制度有哪些魅力 科士威恒信成功团队优秀业主元红老师为您分析e科士威，e科士威的奖金制度，科士威制度有哪些魅力 QQ：1064886040电话：13938864093 您也许做过直销,觉得直销太难,而且面对面遭人拒绝,太没面子!您也许做过一些网赚,因为公司的问 题伤了人脉;您也许做过传统生意,嫌传统生意太累人又毁了健康;您也许有稳定的工作而想有一份持续的额外收入......ecosway是一个很不错的项目,既不用去面对遭人拒绝的尴尬,也不怕公司不稳定,只要按我们的方法,努力加坚持,会让你有一份持续稳定的意想不到的收人，欢迎大家来了解ecosway的奖金制度的吸引力! e科士威e科士威的奖金制度 一.制度的非凡特色 1、e科士威赢利计划非常的人性化,可以说是公平、公正、公开,没有陷阱 赢利计划很重要。赢利计划是涉及到利益的分配，每个人都很聪明，都会朝着最佳的方向做，所以赢利计划会决定作法。每个人朝着这个做法做下去的话，就形成一种习惯，久而久之就产生一种文化。一个制度怎么才算好，一定要让新人觉得这个生意他会有兴趣，他觉得获利还不错，对领导人，他需要收入上有保障，够稳定性。这样的话他就会乐意付出，新人也会愿意来学习，这是很重要的特色。e科士威赢利计划很人性化，一般直销公司把直销商当成业务员或经销商，设种种条件及责任额，e科士威的责任额很低，为什么我们的责任额可以定的很低，别的公司不可以，因为别的公司算奖金是用代数的概念，有脱离的概念。e科士威的责任额定到15EV，每个人都很容易完成，最主要我们不是以代数为奖金计算的标准，既然你推荐了我，不管我到哪里去发展，我所有的组织都是和你有直接关系的，你领奖金是看我整组的业绩，不是看我有多少代数以内的业绩。 e科士威e科士威的奖金制度 不以代数计算盈利，没有代数缺点(责任额，卡奖金，深代辅导) 盈利与组织业绩同步成长 没有卡位优势 可以免费上网查询业绩?组织 e科士威：不以炒作方式推广 简单，没有五花八门的红利计划 没有晋升条件 没有维持条件 不必囤货(没有诱因) 二.结合直销的十大优点和十大缺点讲解ecosway制度 ★市场调查报告： 不景气的时代，产业逐渐外移，竞争越来越激烈，失业率节节攀升，担心下一个裁员的就是自己，越来越多人有危机意识，开始学习第二专长，找寻第二份兼职工作。兼职收入大致分为「时新制」、「案件计酬」及「业务佣金」几种。 然而依产业份额，又以保险业及直销业为最大，本次调查即以直销业为访查标的，（根据台湾行政院公平交易委员会统计，全台湾截至九十一年底止，计326万9千人次曾参加多层次直销事业）。注：台湾人口是2500万。 透过这次调查，我们可以了解为什么这个产业会吸引这么多人口参与。 以下是参加人会投入直销事业的十大原因： 1额外收入 2财务自由 3自我创业 4更多的空闲时间 5个人成长 6.保持健康美丽 7帮助他人 8结交朋友 9退休保障 10留下遗产 直销有这么多优点，对经济及社会问题也会有相当大的帮助，是值得鼓励的。 然而现在究竟有多少比例的人愿意了解及尝试呢？根据调查只有14.3?愿意了解，2.6?愿意尝试。 直销如果真有那么好，为什么愿意了解的比例会这么低呢？ 根据调查，原来有以下十大票选负面印象，让民众不愿意再参与，让我们一起来看看究竟是哪些原因： 1.业绩压力大 2.要不断推销 3.囤货 4.很耗时（上课、训练）去很远的地方学习 5.商品价格偏高 6.社会评价不佳 7.要进货 8.夸大 9.要送货 10.商品非必需品 然而如果完全没有这十大负面因素，而又可以达到上述的优点，有兴趣了解的比例竟然有56.7?，而愿意尝试的比例高达30.2?，也就是说共有86.9?的人有高度的意愿来研究了解，甚至投入经营。 可见得直销业的优点是非常迷人的，但负面印象却是造成民众不愿尝试的原因，这样的调查结果真的值得这些公司好好的反省哦！ 我们期待有睿智的公司能够改善这些负面的缺失，提供一个良好的创业方案，让民众能够受惠，为景气不佳及失业率攀升的经济环境，注入一股清流，相信一定会大受欢迎！ (其实所有业务单位都有一套奖励制度，是不是直销并不重要，有没有以上这十大缺点才是重点，而传统直销的初衷很好，只是这些致命的缺点让人怯步，其实很多朋友怕的不是「直销」这两个字，而是怕这些直销公司的「共同弊病」，所以造成只要是直销就反对的情况，如果今天直销没有这些缺点，那我相信讨厌他的人应该会大大减少才对。) 我们可以仔细研究一下e科士威的制度，就会发现上述的十大缺点在e科士威找不到，那这意味着什么呢？你们自己去想一想吧！ 我们来看看科士威老总是怎么把科士威生意做起来的啊 科士威的经营方式：互惠营销 ecosway对厂家说，你的产品能给我比代理商更低的价格吗？ 厂家说，不行，这样会影响到其它代理商的利益！ ecosway说，那我一次用现金和你进100万件产品呢？ 厂家说，要是这样，只要高于成本一点就可以给你。 然后ecosway找到很多消费者，说以后你们都来买我的产品吧。 消费者说，不行，我自己可以到超市里买！ ecosway说，可是我可以给你比超市更低的价格，并且还根据积分给你奖金！你们介绍别人来我这里买产品了我还根据积分给你们奖金 消费者说，啊，这样，行！ 接着，ecosway找到了银行的总裁，说，我给推荐白金信用卡的客户！ 总裁说，可是申请我们白金信用卡的客户都需要资产证明的！ ecosway说，如果我一次性就帮你推荐几十万个信用卡客户呢！ 总裁说，这样啊，行，你要是一次给我介绍这么多的客户，我就三年内都不收你们的年费，另外还拿出一半的手续费给你们作为奖励！ 最后，ecosway找到了其它的商家，说，以后我们到你这里来消费给我们返5%?20%利润吧。 商家说，那不行，这样我的利润就少很多了。 ecosway说，可是我们这个消费群体有数万甚至是数十万人都优先到你这里来消费呢？ 商家说，这样啊，行，我就当作薄利多销吧！e科士威e科士威的奖金制度科士威元红QQ1064886040 （联系我时，请告知从企业招商网看到的信息，将获得最优质服务）
